About Pansy
About Pansy

パンジーは持続可能な社会を目指し、SDGs達成に向けた取り組みを進めています。

SDGs(持続可能な開発目標)とは、2015年9月の国連サミットで採択された文書「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された17の目標と169のターゲットからなる2030年までの国際目標です。パンジーは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

SDGsの詳細を見る＊国連広報センターのサイトへ

パンジーのSDGsへの取り組み

パンジーは「忠恕」という経営理念のもと、まごころと思いやりのこころを持ち、一足を造る人と一足を履く人の両方に優しいものづくりに努めています。すべての人々が安心して暮らしていける持続可能な社会を目指し、SDGsに取り組むことは、メーカーとしての責任です。お客様のお役に立つ製品を造り上げる課程において人と環境に優しいものづくりを目指すと共に、幅広い社会貢献活動を通じたパンジーとしてのサステナビリティを推進して、SDGs達成に取り組みます。

※SDGsへの取り組みについての詳しい内容は詳細レポートをご覧ください。

    

●ものづくりを通じたSDGsへの取り組み

人と環境にやさしいサステナブルな企画開発

   誰もが健やかに暮らせる社会と、豊かな自然環境を願って、商品の開発時点からサステナブルな視点を重視。人への優しさはもちろん、エコやコスト削減をテーマに企画開発を展開しています。足に悩みを抱える女性に応えるケアシューズブランド「poem（ポエム）」や、足もとからのおもてなしを提案する法人向け室内履き「パンジープレミアムスタイル」シリーズをはじめ、サステナビリティ追求の思いが数々の製品に息づいています。   

資材調達

品質面で信頼のおける材料に限定して使用し、SIAAの基準に適合した抗菌材を使用するなど、安心して製品をお使いいただけるよう資材調達を行っています。また、資材の再利用を実施するなど、廃棄物削減に取り組んでいます。

製造

ノントルエン接着剤を使用するなど、安全性の向上や環境への配慮に取り組み、人と環境に優しいものづくりを推進しています。

品質管理

●社会貢献活動を通じたSDGsへの取り組み   

パンジーまごころの森

  パンジーは2009年より和歌山県が主体となる「企業の森」に参画し、植栽・育林などの森林保全活動を実施することで環境保全に取り組んでいます。  

健康経営優良法人2022に認定

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   パンジーは、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。これを機に、今後さらなる健康経営をめざし、職場環境の向上へ努めていきます   

ピンクリボン運動の支援

  2017年より「ピンクリボン運動」の一環として、商品の売上の一部を公益財団法人日本対がん協会が設けた、乳がんをなくす「ほほえみ基金」に寄付し、乳がん早期発見の啓発活動を支援しています。  

自社製マスク配布

和歌山県の自社工場「紀南パンジー」において、新たにパンジーオリジナルの「洗えるマスク」を企画・製造し、お客さまや地域機関、自社・関連会社の社員等に配布しました。

外国人技能実習生の受け入れ

障がい者・外国人労働者の雇用

パンジーの自社工場を運営する紀南パンジー株式会社では、障がい者や外国人労働者の雇用を積極的に行っています。多様な人材を受け入れて活躍の場を拡大するとともに、全ての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。